LEDARSKAPSTEST
25 frågor baserade på sex dokumenterade coachande förmågor. Resultatet är en personlig profil — direkt, utan omvägar.
Frågorna ställer förmågor mot varandra — inte mot en yttre skala. Det minskar social önskvärdhet och ger en mer ärlig profil.
Kontakt · Närvaro · Nyfikenhet · Flexibilitet · Perspektiv · Utveckling — baserade på holmberg & friends metodramverk IBK.
Frågorna utgår från verkliga situationer i ledarrollen — inte abstrakta påståenden om personlighet.
Dina svar används enbart för att ge dig personlig återkoppling. Vi säljer aldrig vidare data till tredje part.
Testet är utvecklat och ägs av holmberg & friends. Det är en diagnostisk indikation, inte ett psykometriskt certifierat instrument. Resultaten bör tolkas som ett underlag för reflektion och samtal — inte som ett slutgiltigt omdöme.